Bendrovės personalo administravimo dokumentų rengimas ir informacijos apskaita (įdarbinimo, darbo sutarčių pakeitimo, atostogų suteikimo, komandiruočių ir kt.);
Ataskaitų rengimas ir veiklos rodiklių administravimas;
Darbo laiko apskaita;
Darbuotojų konsultavimas darbo santykių administravimo klausimais;
Dalyvavimas vykdant ir administruojant kitus personalo procesus (mokymai, veiklos vertinimas, skatinimas, renginiai ir kt.);
Bendradarbiavimas ir pagalba kitų padalinių darbuotojams;
Dalyvavimas personalo valdymo iniciatyvose, bendrovės vertybių ir kultūros palaikymas.

Reikalavimai personalo specialistui (-ei):

Aukštasis išsilavinimas;
Darbo santykius reguliuojančių teisės aktų išmanymas ir taikymo patirtis;
Personalo dokumentų ir informacijos administravimo patirtis (NAVISION programa – privalumas);
Geros raštvedybos žinios ir geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Taisyklinga lietuvių kalba, geros anglų kalbos žinios;
Kruopštumas ir atidumas;
Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, greita orientacija;
Geri laiko planavimo ir organizaciniai gebėjimai;
Atsakingumas, nuovokumas, iniciatyvumas, diplomatiškumas, pozityvumas.

Mums svarbi puiki Jūsų savijauta, todėl mes Jums siūlome:

Dinamišką darbą tarptautinėje aukštos verslo kultūros įmonėje;
Darbo patirtį ir kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą ir papildomų naudų paketą (pasirūpinsime Jūsų ir Jūsų šeimos narių gyvybės draudimu bei palankiomis sąlygomis kitiems draudimo produktams, Jūsų sveikatos draudimu);
Darbo aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, atsakingumas, paprastumas ir komandinis darbas.

1600-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
Konkretus atlyginimo dydis priklauso nuo kandidato kompetencijos ir darbo patirties.