Nauda darbdaviui
Gyvybės draudimo sutartį valdote Jūs
Įgyjate pranašumą prieš konkurentus, susikuriate patrauklaus darbdavio įvaizdį
Ieškodami naujų darbuotojų pasiūlote geresnes sąlygas ir įdarbinate paklausius specialistus
Padidinate darbuotojų motyvaciją likti Jūsų įmonėje ir siekti kuo geresnių rezultatų
Skatinate darbuotojų lojalumą mažesnėmis nei darbo užmokesčio sąnaudomis
Pasinaudosite palankia mokestine aplinka
Pasikeitus darbuotojų skaičiui ar atsiradus naujiems poreikiams, galite keisti įmokų dydį, mokėjimo periodiškumą ir sumas.
Paprastai apdraudžiate naujus darbuotojus ir lengvai nutraukiate sutartis su išėjusiaisiais.
Nauda darbuotojui
Draudimo apsauga galiojanti visą parą
Papildomos draudimo apsaugos
Finansinė apsauga sau ar šeimai kritinių ligų, traumų ar mirties dėl nelaimingo atsitikimo atveju
Rūpestingas darbdavys
Draudimo informacija
Paprastas sutarties sudarymas
Patogus ir paprastas sutarties sudarymas. Viskas ką Jums reikia padaryti, tai susitarti dėl susitikimo su mūsų konsultantu, kuris padės užpildyti reikiamus dokumentus dėl sutarties sudarymo.
Lanksti įmokų mokėjimo sistema
Galite įmoką mokėti: vienkartinę arba kas mėnesį, kas ketvirtį, pusmetį arba kasmet. Rekomenduojame rinktis patogiausią įmokų mokėjimo būdą – automatinį mokėjimą pagal e. sąskaitą. Sutartos draudimo įmokos turi būti mokamos visą draudimo laikotarpį.
Pavyzdys, kai mėnesio draudimo įmoka 9,00 Eur
Pagrindinio draudimo suma - 1.500,00 Eur
Išmokos:
Apdraustojo mirtis dėl ligos - 1.500,00 Eur
Apdraustojo mirtis dėl nelaimingo atsitikimo - 3.000,00 Eur
Kūno sužalojimas dėl nelaimingo atsitikimo iki - 1.500,00 Eur
Apdraustojo sutuoktinio gyvybės netekimas - 1.500,00 Eur
Vaiko, įvaikio, globotinio gyvybės netekimas - 450,00 Eur
Vaiko gimimas - 150,00 Eur
Darbuotojo ar jo sutuoktinio tėvų mirtis - 300,00 Eur
Susirgimas viena iš kritinių ligų - 1.500,00 Eur
Susisiekite
Pasirinkite jums patogiausią būdą draudimui įsigyti